关于我们
发展规划
具备工业化生产条件和生产能力
生产部门严格依据行业标准组织生产并建立相关质量责任制及管理体系
成熟的管理体系和企业文化体系
形成企业成熟的视觉文化体系、行为识别文化和企业理念文化，并在管理上实现流程化、规范化
成熟的人力资源配置及绩效考核体系
根据公司发展的需要设置五大系统，行政系统：总经理办公室、行政办公处；技术采购部；市场营销部等全能部门，并进一步完善公司绩效考核系统
成熟的产品体系和产品工艺
产品开发部门要以市场为导向开发出适销对路的多系列产品。所有产品工艺质量、工艺美观度达行业先进水平
成熟的营销体系和售后服务体系
营销部门拥有一套成熟的管理体系，包括《市场管理办法》、《营销公司绩效考核办法》、 《营销公司销售承包方案》 、《经销商管理办法》
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